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澳门百利宫集团《中高层人才鉴别性素质测量培训方案?》获国家注册版权

    一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。人才是企业发展的基石,成功的保障。澳门百利宫集团更是重视人才培养,以莱尔.M.斯潘塞和赛尼.M.斯潘塞的胜任素质冰山模型为理论基础,建立起一系列人才培养方案。

    近期,经中国国家版权局认证,由澳门百利宫控股集团人力资源部自主研发的培训体系方案《中高层人才鉴别性素质测量培训方案®》顺利取得作品注册版权。澳门百利宫集团成为山东省内首家将研发的管理方案纳入国家版权局认证体系的企业。

    该方案在澳门百利宫集团王伟董事长的倾力指导下,经过控股人力资源部历时半年的研发,经过一期澳门百利宫学堂培训班的论证,方案再升华,最终凝练而成;融汇了澳门百利宫集团多年的管理经验及管理思维,体现了澳门百利宫集团的人才选拔理念。

    该方案注册版权的获得,是企业软实力的体现,对公司后期申报各类管理奖项奠定了基础。今后,澳门百利宫集团仍将坚持管理创新理念,为企业发展助力。

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